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项目优势

 

  中国总会计师协会(以下称“中总协”)根据财政部《会计行业中长期人才发展规划(20102020)》(财会〔201019号)及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会〔201427号)等文件要求,积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用,自201511月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作,为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训,帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法,为促进企业转型升级,加强行政事业单位内部管理,提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。

  中总协在培养管理会计人才队伍的同时,集全国知名科研院所、高等院校和企业的管理会计专家、学者、企业管理者,在国内外管理会计研究成果和企业实践案例的基础上,形成具有中国特色的管理会计培训与教学体系。为进一步推动管理会计人才培养工作,满足行业发展需求,促进经济社会发展,在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上,中总协自201761日起将管理会计师专业能力培训项目提升为管理会计师专业能力认证项目。

 

1、行业权威性

  中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。《中国总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划(20102020)》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据,将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合,主动融入管理会计改革,加强管理会计人才培养,推出“管理会计师专业能力认证项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平,推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变,从而为推动中国经济的发展做出贡献。

2、品牌唯一性

  中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等,是专为管理会计队伍建设、培养管理人才队伍设计的工程,明显区别于目前社会上的其他类似财经类培训认证项目,突出了该项目品牌在我国目前相关培训方面的专有性和独特性。中总协将努力培植、精心组织和不断完善,使其成为协会独有的、具有中国特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。

3、课程严谨性

紧密结合《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列文件解读中,关于管理会计信息化体系建设是管理会计人才培养体系的重要支撑的论述。课程内容包含以信息化ERP技术为手段,提升管理会计信息系统建设与应用功能,保障管理会计信息系统的建立。实务操作中,围绕理论与实务框架、分析方法、经营决策、投资决策、经营分析、成本管理、管理会计信息化建设与实施及ERP工具应用等核心技能重点讲述。在系列指引下审慎借鉴了美、英等西方国家在管理会计领域上的成果,以当前国家会计学院和国内权威财会大学、研究院所,对管理会计研究成果为教学体系基础。